Como realizar o processo de recrutamento e seleção da maneira certa para sua clínica médica?

Para ter sucesso, sua empresa precisa da melhor equipe para atender os pacientes.

Mais do que ter infraestrutura e bons equipamentos, uma clínica médica precisa contar com uma equipe competente para ter sucesso. Assim, para ter as melhores pessoas é preciso saber como recrutá-las de forma adequada, para garantir que seu consultório tenha profissionais que atendam os pacientes de forma prestativa, com cuidado e atenção. Através de um processo de recrutamento e seleção bem elaborado é possível perceber a importância que as pessoas têm na transformação da sua equipe em parceiros estratégicos, e assim oferecer o melhor acolhimento.

Separamos algumas dicas que irão ajudá-lo no recrutamento de profissionais da maneira certa:

  • Defina o perfil que deseja

Num processo de seleção para recepcionista, secretária, entre outros profissionais, é importante traçar, com antecedência, o perfil desejado. Dessa forma, as chances de fazer uma escolha certeira são maiores. Na divulgação da vaga, deve constar todas as exigências, informações e atribuições do cargo; assim, somente pessoas realmente interessadas serão atraídas.

  • Planeje o recrutamento

Estruturar o processo de seleção e os procedimentos que serão adotados é fundamental para que haja organização e a decisão se torne mais fácil. Pense nas questões, nos testes, nas ferramentas que utilizará, nas dinâmicas, fases e quem serão os entrevistadores.

  • Divulgue a vaga nos canais corretos

Pensar no melhor canal para divulgação é importante que receber currículos mais qualificados. Grupos de emprego nas redes sociais ou anúncios em jornal, por exemplo, podem não atrair o perfil desejado. Prefira veículos exclusivos para profissionais da saúde ou mídias mais objetivas para o mercado de trabalho, como o LinkedIn.

  • Cuidado com indicações

É comum que, quando uma nova vaga de emprego surge, os outros colaboradores indiquem amigos ou conhecidos para ocupá-la. Porém é preciso ter cuidado, pois esses candidatos não podem ter privilégios; precisam ser testados e entrevistados como os demais. Dessa forma, você garante que sua clínica terá o melhor atendimento.

A MedConsulting, empresa líder em consultoria médica, possui uma solução eficaz de recrutamento e seleção para clínicas e consultórios médicos.

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