Ir para o conteúdo
MedConsulting Falar com um especialista

Recrutamento e seleção

2 min de leitura Por admin-med

Empresas não são lugares. Não são somente prédios ou equipamentos. Assim como qualquer Clínica ou Consultório tem seu fundamento em seu Médico, este também precisa do trabalho e da confiança de colaboradores para a gestão e a administração do seu negócio. Por isso, a qualidade do processo de seleção de colaboradores deve ser sempre uma das prioridades de todo Médico.

A MedConsulting, a maior consultoria médica do Brasil, preza e prima pela mais moderna metodologia de seleção de colaboradores. Mais do que somente análise de currículos ou teste de competências, nossa metodologia buscar entender o candidato de maneira global, através de um prisma psicológico e científico que é capaz de determinar com mais precisão seu potencial de sinergia com os valores e qualidades da Clínica, assim como o resto da equipe.

No processo de seleção da MedConsulting, incluem-se as seguintes etapas:

  • Alinhamento do perfil do candidato com as necessidades do cliente (preenchimento da Solicitação de Cargo);
  • Divulgação da vaga em redes sociais e sites de empregos;
  • Captação de currículos (triagem) e pré-entrevistas por telefone (primeiro contato);
  • Entrevista presencial, individual;
  • Escolha dos melhores candidatos (até quatro candidatos por vaga);
  • Elaboração de uma avaliação do candidato e apresentação para o cliente;
  • Encaminhamento dos candidatos finalistas do processo, para que a Clínica entreviste e defina sua escolha.

Mas é claro que esse método não pode ser aplicado sempre da mesma forma. O diferencial desse sistema está no atendimento personalizado das necessidades e características de cada Médico, Clínica e Consultório. A ideia não é apenas encontrar um bom candidato, mas um bom candidato para a sua Clínica ou Consultório.

Por isso, antes de mesmo de implementar nosso processo de seleção, também ajudamos o Médico a definir com clareza o perfil dos candidatos desejados, o que estrutura o próprio planejamento da seleção, o que inclui desde o tipo de teste e entrevista que serão feitos até a escolha dos canais corretos para a divulgação da vaga.

Porque a MedConsulting cuida da vida e carreira do Médico em todos os seus passos. Isso também significa cuidar daqueles que vão estar trabalhando ao seu redor.

Saiba mais sobre nossa metodologia de recrutamento. Entre em contato e agende sua reunião.

Leia também

Todos os artigos
Inteligência Artificial na Medicina agora tem regras: entenda a Resolução CFM 2454/2026
Notícia 9 de março de 2026

Inteligência Artificial na Medicina agora tem regras: entenda a Resolução CFM 2454/2026

A Inteligência Artificial já começou a transformar a medicina. Hoje existem ferramentas capazes de: analisar exames sugerir diagnósticos organizar prontuários ajudar na…

Leia mais
Médico, você já ouviu falar em human experience?
Sem categoria 6 de dezembro de 2021

Médico, você já ouviu falar em human experience?

O “human experience.” surgiu como uma nova forma de encarar o setor de RH e Gestão de Pessoas das empresas. Trazendo esse…

Leia mais
Motivos para treinar sua equipe
Sem categoria 29 de setembro de 2021

Motivos para treinar sua equipe

Muitos Médicos pensam em treinamento de colaboradores como investimento que deve ser feito apenas quando outros aspectos da Clínica ou Consultório já…

Leia mais

Diagnóstico gratuito

Pronto para colocar a gestão no centro do resultado?

Fale agora

Fale com um especialista

Agende pelo formulário ou fale direto no WhatsApp com a nossa equipe.

WhatsApp(11) 99644-0080
60%
Por que agora

das clínicas médicas fecham antes de completar 5 anos. A sua não estará nessa estatística.

Pioneiros no uso de IA para gestão médica
15 anos de atuação e +6.000 horas de aulas
Casuística de +1.100 clínicas atendidas
Formulário

Agendar diagnóstico

Resposta em até 1 dia útil. Ao enviar, você concorda com a Política de privacidade.